vimigo’s mission is to empower small and medium-sized businesses to thrive and prosper by harnessing the power of technology to motivate and retain good team members. Happy workers, happy bottom line.

CONTACTS

很多老板都还不知道的技巧! 奖励绩效制度用对了, 公司业绩翻几倍都不是问题!

为什么你的公司没有人努力?

团队又不合作? 业绩又不达标?

只要想法有冲突, 谁都不会赢!

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老板员工就像一群刺猬在挤在一个房间! 互相伤害!

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日期: 26-27 Jan, 2024 | 时间: 10am-7pm

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公司方向清晰! 员工努力达标! 业绩翻倍增长!

如果只学会分钱奖励也只是暂时的, 启发团队正确的价值观才可以长远!

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员工在公司看不到未来, 要怎样努力?

老板不了解员工, 又要怎样分配奖励?

所以老板和员工要先达成共识很重要!

老板和员工不要对打!

老板要懂得让员工知道目标看到未来, 员工也要让老板看到你值得信任!

一定要先让公司有明确的目标, 员工知道努力的方向看到未来, 最重要是老板要分对钱!

这样企业发展才会更有效率, 业绩才会翻倍!

两天实战课程!

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老板们如果你越迟学会「Win-Win」会怎样!?

员工不理解老板的做法, 老板又不了解员工的想法, 大家不在同一条船上, 公司业绩不达标, 好员工又一个个离开......

你的讲师

Shane Mun

vimigo & Big Bath 的创办人和 CEO

• 举办超过50场百人线下分享会,包括【企业模式】,【4U企业赢学】,启发超过10,000位企业家

• 在2018年获得百大最有影响力的青年企业家(The 100 MIYE),金鹰奖(大马百强卓越企业)和星洲企业楷模奖等奖项

• 他的企业曾获得 SME 100 Fast Moving Company Award 和 The Star (SOBA) Outstanding Business Award等奖项

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