vimigo

VIMISALES

个人的奖励制度
多层次的奖励制度,做多拿多,做少拿少,多劳多得的概念,让员工看到无上限的奖励制度。你做到就得到奖励,若做不到就没有奖励。让员工看见未来的奖金,老板又不会超支,做到才给。
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VIMITEAM

解决团队精神,如何把每一个部门联系在一起,团队的奖励金
如何让销售部门、会计部门、服务部门、生产部门、运送部门的利益绑在一起,而不是仅有销售部得到 Commission奖励

VIMIGOAL

把大家承诺的目标说清楚讲明白,员工自动自发往定下的目标前进。 解决公司员工不提升,没有团队精神,纪律问题。奖励好的苹果, 让坏的苹果自己走。
这是一项可以让员工和公司把承诺的目标做好, 奖励好的员工,让不好的员工知道并改善自己的不足。
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VIMIJOURNEY

系统化把知识传下去,解决旧员工离职,快速把知识和经验传给新员工
如何把员工们学到的东西留在系统上,新人来到也可从系统上学到旧人们留下的知识。不管多远的距离,多少间子公司,都能很快速的把知识传下去。
在任何一个员工离职时,都可以快速栽培另一个人接手。 在调动人手、升迁人手方面也没问题。

VIMISUCCESS

给予您员工的未来,让员工自动自发工作,把您的事业当他们自己的事业一样来拼。让每位员工看到自己的未来。
为何公司支付高薪却没有员工愿意付出和留下, 但为何保险业的员工却能以无低薪但很努力的为公司效劳。
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VIMIANNOUNCE

让每个员工能在第一时间知道公司的内部通告,把每一个信息都快速并正确地传下去。
不需要一句话重复多遍

VIMICHECK

员工们可以随时随地在不同地点GPS卫星打卡,省时省钱,提高效率
老板一Pad 在手,员工在哪里一目了然

VIMILEAVE

系统化人力管理,简化手续问题
在手机上申请假期,只需线上一按就可马上申请,为员工与老板提供方便 !

ALL IN ONE HR

一体化的人力资源系统
轻松管理中小型公司的人力资源文件

VIMIDASHBOARD

老板一PAD在手,一目了然;员工一APPS在手,目标清晰
消息清晰,做对决定,公平公正

20th March 2020

Nexus Bangsar South KL

11th April 2020

KL Hotel

来我们的PREVIEW吧,一定可以帮到你!

来我们的PREVIEW吧
一定可以帮到你!

餐饮业
53 位
零售业
43 位
美容美发
22 位
贸易批发
17 位
制造业
37 位
其他
53 位

what our client say

“没有系统的公司没有未来”

vimigo让我们的员工能够系统化分享他们应得的奖励,不只是运用在sales,也可以用在我做site的员工

“vimigo可以帮助我建立团队精神”

vimiGoal功能很好,让每个员工清楚知道自己的目标,做多少得多少

“有很大的帮助,
让老板们去到另一个层次”

有了vimigo app,员工可以知道每天做了多少业绩然后继续去fight!

“团队更清晰自己的目标,做的更好”

所有的commission制度,公司的目标都可以很清楚知道

“公司每个人都会成长,因为清晰知道目标并去达标,不会迷失方向”

vimigo给你一个系统,一个目标,一个梦想团队去达到

“奖励对的人”

我学会了如何奖励好的员工,公平对待每个员工

“先完成,后完美”

是Shane给我印象最深刻的话
此外,Check In 的功能对我们 Engineer 和 Service Team 有很大的帮助

“奖罚分明,看准目标,机会不等人”

我相信 vimigo 可以让我的团队更加团结!

“vimigo 能够统一化公司的目标,让我的公司得以前进”

我认为 Vimigo 可以让我的员工们认清自己的岗位,让他们能够有效地实现自己的工作

“设立清楚地目标和奖励,员工将会得到一个更大的肯定”

员工将会变的更自动自发,不再需要老板的时刻监督

Private Software Preview

马上行动!

20th March 2020

Nexus Bangsar South KL

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