企业案例 - Vimigo Case Study

Penang 美食天堂:
Aunty Q 如何提升餐饮效率

Aunty Q Kitchen & Bar
Aunty Q Noodles

大城公事完整版

Penang 美食天堂:如何提升餐饮业效率

Aunty Q

餐饮业是个很容易同质化,且复制成本高的行业。对餐饮业来说,产品固然重要,但其本质仍是服务。这里的服务包括了食材搭配、烹饪工艺、准备过程、用餐体验、外卖送餐等。

一旦想做大,我们就面对了复制的问题。开两家店还好,到你开第 3 家,怎样确保味道一模一样,是很挑战的。Tony Wong 与太太 Jane Ong 创立餐饮品牌 Aunty Q,经历 6 年的探索和洞察,颇有一番感悟。

『在传统的经营餐饮模式,像父辈们从早到晚在厨房里打转,每个细节亲历亲为。西方却强调流水线、标准化、工作细分。我们相信融合东西文化的精髓,再通过系统的助力,才有可能把 Aunty Q 做大。』

2018 年 12 月 31 日 台湾著名歌手与华人星光大道踢馆魔王来享用午餐,与 Tony & Jane 夫妇合影

跨界转行 • 从零开始

Tony Wong 从事电讯行业 20 年,在导师的启发下,2017 年与太太 Jane Ong 创办 Aunty Q,主打家庭式“妈妈味道”的暖心古早特色菜肴,比如广式脆皮烧肉、麻油鸡、猪脚醋、菜尾酸辣汤、泰式东炎汤。

『尤其是脆皮烧肉,是我们自己做腌制的酱料,在自家小厨房研发,开始时成品像在咬 chewing gum,有些肉又没有味道』Tony 回忆说。

经过不断尝试,终于成功研发他们的招牌产品 —— 外皮香脆、肉嫩多汁、口感丰富的广式烧肉。2017 年开始线上出售烧肉的生意,1 年后在槟岛 Summerton 开了第一家直营店 Aunty Q Kitchen & Bar,2021 年再开第二家 Aunty Q Noodles 面馆。

Aunty Q 是全家人的心血。食谱来自 Tony 的妈妈和 Jane 的父亲,Tony & Jane 则去发掘市场空白,寻找不同的吃烧肉场景,通过混搭其他食物和研究各种以烧肉为主的吃法,做延伸创新,比如烧肉蛋糕、烧肉馒头、烧肉寿司、韩式烧肉拉面、烧肉红酱意大利面等等。无论是喜庆丧事、还是家常便饭,皆能满足食客的味蕾。

Aunty Q 主打家庭式“妈妈味道”暖心菜肴,比如广式脆皮烧肉、泰式东炎汤、菜尾酸辣汤。2018 年 11 月 05 日 Jane 再一次突破,特制新婚心型两层烧肉蛋糕

创业迈入 1 到 10

Tony 在为第一家店选址时,已意识到业务流程化、标准化、系统化的重要性

『我和 Jane 都不是做厨师出身,所以希望引入中央厨房,取代对厨师的依赖,利用先进的设备,完成半成品生产加工,员工负责执行,老板只需监督。』

解决了生产与品质的问题,Tony 又遇到另一个挑战。『员工离职率一直是餐饮业的痛点。虽然我们已把工作流程化,但如果员工辞职,老板还是被迫要亲自下手,这就违背了我们当初采用中央厨房的初衷。』

在 MCO 期间,Jane 从脸书得知 VIMIGO 绩效奖励系统,报名出席线上 preview。随后 Tony & Jane 在 2022 年上了 Shane Mun 导师的线下课,了解系统、数据、人才复制后,决定订阅 VIMIGO 系统。

餐饮业是个很细腻的行业,要求每个细节把控好。』Tony 解释。『可是东方人不太喜欢用西方人的制度。我们结合东西方的优势,融入“人性”元素,所以才诞生了有东方气息的西式 Aunty Q Kitchen & Bar

2023 年 1 月 4 号 Aunty Q 团队收工晚宴

vimiGoal & vimiKnowledge

餐饮业人才管理系统化

食物品质管理对餐饮业极其重要。Tony 和 Jane 把 SOP 再优化后,设置在 vimiGoal,新旧员工遵守,老板在幕后审核。另外,他们也把培训的文档上传到 vimiKnowledge。新员工只需打开手机,就能查看,减少人力培训的成本。

『刚开始执行 VIMIGO 的时候,仅仅是优化 SOP,把之前没有记录下来的流程文字化,我们就用了一年的时间。第二年,我们犹豫还要不要继续订阅 VIMIGO 系统。若不走下去,前一年的心血将全部白费。所幸我们选择走下去,看到不一样的风景。』 Jane 分享道。

2023 年 6 月 Jane 出席了 VIMIGO 举办的【餐饮业武林大会】,了解 Google Review 的重要性,回去后就设定这一项在 vimiGoal, vimiChallenge,还有奖励,短短 1 个月 Aunty Q 就获得上百个顾客好评!

2023 年 7 月,公司举办 Aunty Q Rewards Night, 奖励 CLASS A 员工

vimiClass

VIMIGO • 奖励对的人

之前,公司福利是平分。现在有了 VIMIGO, 我们可以确保公司福利是奖励给对的人』Tony 说。『比如今年的 Reward Night,公司全力赞助 CLASS A 的伙伴,参加游艇出游记。』

经过 1 年半的坚持,VIMIGO 绩效奖励制度逐渐获得员工的认同,提高了团队的工作效率。『有了透明化、多方面的审核制度,工作不单单只是工作,工作也可以好玩』

 

美食相伴 • 人间值得

未来的餐饮行业,将会是引入先进科技的年代。新科技与新工业大大提高整个产业链的效率,无论是食材供应、加工烹饪、食物外送等方面。

『现在已经是以外卖为主流。我们还看到 QR code 点餐、机器人炒果条、云端厨房的盛行。』Tony 表示,计划在 5 年内开 3 家分店。

外行人看热闹,内行人看门道。Tony & Jane 从“外行人”变成“内行人”的创业历程,见证了新创产业的崛起。怎样在标准化、工业化、智能化的基础上,依然保留传统家乡风味、讲究火候的菜肴,是每位餐饮人共同努力的方向

餐饮品牌 Aunty Q  承载着 Tony & Jane 整家人的爱心,槟城当地的传统文化,以及儿时记忆里妈妈的味道。家传食谱得以传承,通过科技发扬光大,尽管科技多么先进,依然无法完全代替『人』,毕竟操控科技背后的,仍然是『人』。

西方讲制度,东方讲人情。在今天分工细化的时代,VIMIGO 系统帮助餐饮业老板调整东西文化的元素,提高团队工作效率,深化企业文化,让美食带给人们美好生活

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