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Learning & Development
员工不断成长，企业才能不断进步
公司可以轻松提升员工的技能，知识，帮助员工快速成长，而对东公司业绩成长。
各行各业都在用 VIMIGO
vimiKnowledge
系统化传授知识，
解决旧员工离职
系统帮你快速将旧员工的，知识和经验传给新员工
vimiRoadmap
让员工看见未来
要员工自动自发工作，将你的事业当成自己事业般来拼，就要让员工看到未来
更好的帮助团队中的每一个角色
CEO 老板/管理者
HR 人力资源部
SALES 冲锋队
SUPPORT 后勤队
CEO 老板/管理者
CEO 老板/管理者
更好的员工表现： vimiKnowledge & Roadmap 可以帮助员工更好地掌握技能和知识，从而提高员工的表现和绩效
更高的员工参与度：通过提供学习和发展机会，企业可以提高员工的参与度和积极性，从而更好地支持企业的发展
更快的业务发展：通过提高员工的能力和知识，企业可以更快地适应市场变化，提高企业的业务发展速度
HR 人力资源部
HR 人力资源部
- 更高的员工参与度: 通过vimiKnowledge & Roadmap，HR可以鼓励员工积极参与培训和学习
- 更高的员工保留率: 通过提供学习和发展机会，企业可以提高员工的参与度和满意度，从而提高员工保留率
- 更好的招聘: 提供清晰的职业发展路线图可以帮助HR更好地吸引和留住人才，从而提高招聘的成功率
- 更好的绩效评估: vimiKnowledge & Roadmap 可以帮助HR更好地了解员工的能力和知识，从而更好地进行绩效评估和提供有针对性的反馈。
SALES 冲锋队
SALES 冲锋队
- 更好的产品知识: 通过 vimiKnowledge，销售团队可以更好地掌握产品知识，提高销售效率和业绩
- 更好的销售技巧: 知识库和路线图可以提供销售技巧和最佳实践，帮助销售团队提高销售技能和表现
- 增强员工归属感：提供职业发展路线图可以让销售团队感到公司对他们的关注和支持，增强员工的归属感和忠诚度
- 更高的销售成功率: 通过提供清晰的销售路线图，销售团队可以更好地了解客户需求和购买决策，从而提高销售成功率和业绩的业务发展速度
SUPPORT 后勤队
SUPPORT 后勤队
- 更好的 Customer Support: 通过提供易于访问的知识库，支持团队可以更好地解决客户的问题和需求，提高客户支持质量
- 更高的客户满意度: 通过提高 Support Team 的能力和知识，他们可以更好地满足客户的需求，提高客户满意度和忠诚度
- 提供职业发展方向：Support Team 可以清晰地了解公司中支持职位的发展方向和要求，为自己的职业发展做好规划
- 更高的工作效率: 知识库和路线图可以提供最佳实践和工作流程，帮助支持团队提高工作效率和减少工作复杂度
自从执行了vimigo系统之后，每个部门都知道自己应该做什么，自动自发把工作做好，不再需要老板去监督，从而让公司的业绩提升至最少30-40%
WIN WIN TRADING 零售业 - - Hii Sun Ming, Director
透过一套完整的绩效奖励系统，VIMIGO 的用户享有
+84%
员工专注度
+200%
跨部门合作
+64%
新员工上手岗位
+37%
业绩提升
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