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企业案例 - Vimigo Case Study
VK3D: 不是只有老板才可以开Mercedes
3D Visualizer Interior Design 3D设计师
员工如何换取福利？
VK3D：不是只有老板才可以开Mercedes
是怎么做到？
vimiClass & EWF
达到目标 公司2x回报
要留住人才，就得让人才看见未来。VK3D Founder Vincent Kan 提到 “只要从每个月达到Class A 的奖金累计下来到1万块，公司会而外再出1万块的奖励给员工当作买车的头期钱。”所以员工只需要去想自己要什么车，不需要去烦恼车头期钱的问题，只需要努力达到Class A.
只要你是对的人，公司讲到做到，做到奖到。
老板信守承诺说到做到, 也让员工透过vimigo 系统看到做到什么成绩可以得到什么奖励。员工对公司的承诺也建立起信心&信任。
执行了Class A 奖励制度 & EWF 员工福利基金后，这帮助推动了员工维持他们对达到Class A 的那种激情。同时这也让VK3D帮助员工提升了他们的生活水平.
VK3D：不只是老板才可以开Mercedes! VK3D成就团队own your dream car~
图片取自：VK3D Studio Facebook
除此之外，VK3D也用了同样的Class A 奖励机制在近期帮助另一名员工“免费”出了一辆全新的Proton X50 Flagship！
图片取自：VK3D Studio Facebook
Vincent Kan 相信：“一个企业的成就不是看老板能赚多少或者开什么好车，而是能让跟着你的人也赚到，也和老板一样开好车。”
「为室内设计师快速提供优质的3D效果图以促进成交」同时「提升drafter的生活品质」是VK3D秉持着的使命💪
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